Prestiti Dipendenti

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In questo sito web spieghiamo nel dettaglio le caratteristiche dei prestiti dipendenti, una tipologia di prestito espressamente dedicata a persone che lavorano stabilmente all’interno di una azienda, un ente pubblico o comunque in generale che percepiscono un reddito da busta paga o da pensione che può essere verificato.

Il prestito non è finalizzato, può quindi essere utilizzato come si preferisce.

I prestiti dipendenti sono richiedibili anche da soggetti che lavorano part-time presso amministrazioni pubbliche.

I vantaggi sono molteplici a partire dagli importi richiedibili che vanno da 1.000 a 80.000 € euro l’anno decisamente molto più alti di quelli offerti con prestiti che seguono altre tipologie.

Comprendono una assicurazione a copertura delle problematiche che possono insorgere durante il rapporto lavorativo.

Il piano di rimborso delle rate può variare da 12 a 120 mesi permettendo quindi un’ottima flessiblità nei pagamenti.

E’ possibile accostare i prestiti dipendenti anche ad altri prestiti preesistenti

Inoltre, caso unico nel panorama dei prestiti, sono concessi anche a soggetti protestati o che hanno una storia da cattivi pagatori.

Vengono inoltre concessi anche a chi ha subito pignoramenti.

Sono spesso concessi anche tramite tassi agevolati per mezzo di convenzioni con gli enti pubblici o le aziende.

I prestiti dipendenti per le loro caratteristiche sono quindi ideali per i soggetti che hanno un reddito fisso dato che permettono un veloce accesso alla somma, sono concessi anche ai protestati e l’addebito delle rate avviene direttamente in busta paga evitando ritardi nel pagamento.

Sono inoltre spesso l’unica via per ottenere prestiti di importo elevato combinandoli con il prestito delega.

La concessione del prestito avviene tramite cessione del quinto dello stipendio, ogni mese le rate verranno quindi addebitate direttamente in busta paga.

Per approfondire visitate la nostra sezione Domande e risposte sui prestiti ai dipendenti